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浙江省工傷賠償標準又稱浙江省工傷保險待遇標準，是指浙江省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。主要參考法規(guī)、規(guī)章

行政法規(guī)：《工傷保險條例》

規(guī)章：《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》

具體賠償項目、標準

（一）醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款；3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。（二）住院伙食補助費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付（原則上按當?shù)刈畹凸べY標準的 35%確定）

2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》第8條；4、備注：浙江省社會保險實施市級統(tǒng)籌。（三）交通費、食宿費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付（原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌地機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定執(zhí)行）。2、要求：經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款；《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》第8條。4、備注：浙江省社會保險實施市級統(tǒng)籌。（四）康復治療費

1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。2、要求：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。（五）輔助器具費

1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)申請配置確認。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。（六）停工留薪

1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。（七）護理費

1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。2、要求：停工留薪期間以上是對浙江省工傷賠償標準是什么的相關(guān)回答。祝您好運。

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