1、退休公務員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。
2、退休公務員去世后，其喪事處理、喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準為：喪葬費7000元，一次性撫恤金為逝者生前最后一月工資標準，計算20個月。如果逝者家屬無固定生活來源，可以按月領取生活補助。
3、國家機關工作人員及離退休人員死亡的，病故為本人生前20個月基本工資，因公去世的為生前的40個月工資，追認為烈士的，為生前80個月工資。
二、事業(yè)單位人員按照下列標準進行發(fā)放。
1、離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規(guī)定納入社會保險支付的地方外，由企業(yè)按上述標準發(fā)給死亡撫恤待遇。
2、退休人員去世的，按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。如果其基本養(yǎng)老金低于當?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標準的，按照當?shù)刈畹宛B(yǎng)老金標準發(fā)放。
3、輔助金標準：企業(yè)離休人員按其死亡時本人基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)，退休人員按照8個月計發(fā)。
