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如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進(jìn)行：

1、先通過勞動爭議仲裁認(rèn)定存在事實勞動關(guān)系（有勞動合同時不需此程序）；

2、認(rèn)定了勞動關(guān)系后再申請認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟；

3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；

4、根據(jù)鑒定結(jié)果主張工傷賠償，提請仲裁，賠償請求又存在著是否一次性解決即終止用工與否兩種不同的方案，提出不同的主張。

以上為認(rèn)定工傷后單位不賠償怎么辦的解決方法，望采納

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