1.一般算九級或者十級傷殘，賠償有一次性傷殘補助金，醫(yī)療費，住院伙食補助費，康復(fù)治療費等。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，住院伙食補助費的標準為單位因公出差伙食補助標準的70%，解除勞動的，用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
