逃逸商業(yè)險(xiǎn)拒賠法律依據(jù)是怎樣的 逃逸商業(yè)險(xiǎn)拒賠法律依據(jù)是怎樣的法律規(guī)定
2023-11-23
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更新時(shí)間：2023-11-23 11:40:17作者：未知
違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強(qiáng)度體力勞動的，或者從事高空、井下作業(yè)的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，情節(jié)嚴(yán)重的，對直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。 有前款行為，造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依照數(shù)罪并罰的規(guī)定處罰。