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企業(yè)一次性買斷工齡違法嗎（企業(yè)一次性買斷工齡違法嗎知乎）

更新時間：2023-11-16 01:25:43作者：未知

企業(yè)一次性買斷工齡違法嗎（企業(yè)一次性買斷工齡違法嗎知乎）

1.買斷工齡是違法的。
“買斷工齡”是參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系，把員工推向社會的一種形式。
2.《中華人民共和國勞動法》第七十二條：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
本文標簽： 工齡  企業(yè)  員工  

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