1、如果遇上工傷粉碎性骨折的情況，先做一個(gè)工傷鑒定，工傷認(rèn)定以后，經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，評(píng)定傷殘等級(jí)。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙是十級(jí)，骨折內(nèi)固定術(shù)后，無(wú)功能障礙者是九級(jí)。
2、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。
3、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
4、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，本人工資為傷前12個(gè)月的平均月繳費(fèi)工資。
5、如果解除勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。各地的標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。
