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員工認(rèn)定工傷后能否向單位要求賠償 職工認(rèn)定工傷后,企業(yè)需要賠錢嗎?

更新時(shí)間：2023-09-02 20:36:09作者：未知

員工認(rèn)定工傷后能否向單位要求賠償 職工認(rèn)定工傷后,企業(yè)需要賠錢嗎?

1、用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：無(wú)需用人單位進(jìn)行賠償，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)享受相應(yīng)的工傷待遇。
2、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，向員工承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)員工的實(shí)際傷情進(jìn)行確定。
本文標(biāo)簽： 用人單位  工傷保險(xiǎn)  員工  

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1、用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：無(wú)需用人單位進(jìn)行賠償，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)享受相應(yīng)的工傷待遇。2、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)：由用人單位按照工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，向員工承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)員工的實(shí)際傷情進(jìn)行確定

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