用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有以下途徑可以要求支付工資:
1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;
2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
3、如果對仲裁不服可以提起訴訟。
4、老板跑路你可以拿到裁決書、判決書之后申請強制執(zhí)行老板的財產(chǎn)。