1、先到人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動局提議，由勞動局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動本領(lǐng)判定（傷殘等級判定）。
2、根據(jù)判定的結(jié)果，綜合你的月薪水與單位商量要求賠償。如果與單位商量不成，能夠向勞動局申請勞動仲裁。
3、具體賠償事項可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪薪水、伙食補(bǔ)貼費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)貼金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼金等等,必要時，可以委托律師幫助你處置。
