更新時間:2023-08-31 10:22:57作者:未知
未約定違約金如何承擔(dān)(未約定違約金如何承擔(dān)責(zé)任)
對背信損害上市公司利益受到哪些判刑處罰
服務(wù)合同的違約責(zé)任如何約定(服務(wù)合同違約責(zé)任怎么規(guī)定)
公司不發(fā)工資條是否違法 公司不發(fā)工資條是否違法犯罪
檢察院過失損壞交通設(shè)施行為法定量刑標(biāo)準(zhǔn)有哪些
總公司能不能授權(quán)分公司代簽合同
乘人之危的合同是無效的還是可撤銷(乘人之危的合同效力)
拐騙兒童案件解釋是如何規(guī)定的 拐騙兒童罪立案標(biāo)準(zhǔn)
房地產(chǎn)合作建房合同效力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
我國法律中放行偷越國
合同沒有約定違約金應(yīng)按下列方式處理:1、雙方當(dāng)事人可以根據(jù)以違約造成的實際損失大小及損失性質(zhì),對違約金的具體數(shù)額進(jìn)行合理計算;2、合理推算的具體金額不得超過實際損失的百分之三十。
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上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員違背對公司的忠實義務(wù),利用職務(wù)便利,操縱上市公司從事下列行為之一,致使上市公司利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;致使上市公司利益遭受特
(1)繼續(xù)履行。指合同義務(wù)沒有履行或者履行不符合約定的,守約方可以要求違約方按照合同約定繼續(xù)履行,直至達(dá)到合同目的。此種情況多適用于標(biāo)的物是特定的必須履行的、不得替代履行的情況。(2)采取補(bǔ)救措施。指
單位不給工資條是違法的。根據(jù)《勞動法》規(guī)定,對于企業(yè)規(guī)定的工資分配,員工享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也即員工有權(quán)知道自己的福利和工資構(gòu)成等。另外,員工通過工資條能清楚了解自己的收入構(gòu)成,如果發(fā)生糾紛,工資條可
過失損壞交通設(shè)施罪刑法的量刑標(biāo)準(zhǔn)是:一般處三年以上七年以下有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以下有期徒刑或者拘役。過失損壞交通設(shè)施罪,是指過失損壞軌道、橋梁、隧道、公路、機(jī)場、航道、燈塔、標(biāo)志等交通設(shè)備,危
1、總公司可以授權(quán)分公司代簽合同。2、分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動,產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān);3、也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財產(chǎn)承擔(dān),不足以承擔(dān)的,由法人承擔(dān)。4、法律依據(jù):《民法典》第七十四條法
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關(guān)于背信運(yùn)用受托財產(chǎn)量刑檔次(構(gòu)成背信運(yùn)用受托財產(chǎn)罪的立案標(biāo)準(zhǔn))
構(gòu)成動植物檢疫失職犯罪一定具備哪些要件
公司被行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行 公司被行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行怎么辦
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