1、對于正常上班期間的工資還是需要支付的,單位不能因為曠工即扣除全月應(yīng)該發(fā)放的工資。先協(xié)商解決。協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴??梢韵騽趧尤耸聽幾h仲裁院申請勞動仲裁。不服仲裁裁決,可以向人民提訟。
2、法律依據(jù):《勞動合同法》
第三十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。