1、根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定，職工因為工傷事故取得的工傷賠償，包括一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金、工傷醫(yī)療待遇等，是不用繳納個人所得稅的。
2、如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險，出現(xiàn)工傷事故，相關(guān)補償費用需要由單位來支出，只要職工取得的這筆所得符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇范圍，就能免征個人所得稅。
3、其中，對停工留薪期工資是否繳納個人所得稅，理解和做法存在爭議。有人認為，停工留薪期工資屬于工傷保險待遇的一部分，所以不應(yīng)該繳納個人所得稅。也有人提出質(zhì)疑，工傷保險待遇的具體內(nèi)容中并不包含停工留薪期工資，并且工傷職工停工留薪期工資是按照原工資標準發(fā)放，應(yīng)該屬于工資薪金范圍，所以需要繳納個人所得稅。
