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員工的試用期工資應(yīng)該是多少(員工的試用期工資應(yīng)該是多少錢)

更新時(shí)間:2023-10-10 10:21:16作者:佚名

員工的試用期工資應(yīng)該是多少(員工的試用期工資應(yīng)該是多少錢)

1、《勞動(dòng)合同法》第二十條規(guī)定:勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這一規(guī)定明確了試用期內(nèi)勞動(dòng)者的工資水平。
2、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十五條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
本文標(biāo)簽: 工資  試用期  勞動(dòng)者  

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