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仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。根據(jù)一案一庭的原則，此時針對該案件的仲裁庭已經(jīng)成立，具體承擔(dān)對案件的仲裁工作。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱申訴、答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭議事實。遇有需要勘驗或鑒定的問題，應(yīng)交由法定部門勘驗或鑒定；沒有法定部門的，由勞動爭議仲裁委員會委托有關(guān)部門勘驗或鑒定。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實，擬定處理方案，并根據(jù)法律對勞動爭議仲裁案件仲裁期限的規(guī)定，合理確定開庭日期。在確定開庭日期后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。明確規(guī)定仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前通知當(dāng)事人開庭日期、地點，一方面有利于當(dāng)事人調(diào)查收集有關(guān)證據(jù)、資料，為開庭辯論、質(zhì)證做準(zhǔn)備，另一方面也便于當(dāng)事人適當(dāng)安排個人事務(wù)，以便按時出庭，體現(xiàn)了法律規(guī)定的人性化。關(guān)于通知的方式，本條明確規(guī)定為書面通知。