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1、社保是國(guó)家強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的，只要員工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，就負(fù)有為勞動(dòng)者繳納社保的義務(wù)，如果單位不交社保，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
2、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條及四十六條的規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者還可以據(jù)此解除勞動(dòng)合同，并向用人單位主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。