1、辭職后交五險一金，可以用靈活就業(yè)者的身份繳納靈活就業(yè)社保，但是只能繳納醫(yī)保和養(yǎng)老保險，但是失業(yè)保險辭職后可申請領(lǐng)取失業(yè)金，生育保險只能由單位買，無需個人出保費(fèi)，工傷保險即買即用和公積金單位和職員共同購買，就無法自己繳納了。所以建議大家可以在辭職之前就先找好下一家單位，等到辭職后“無縫銜接”入職，五險一金就不會斷了。
2、《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查
