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根據(jù)刑法第244條的規(guī)定，違反勞動管理法規(guī)，雇用未滿十六周歲的未成年人從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動，或者從事高空、井下勞動，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險(xiǎn)環(huán)境下從事勞動，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：

(一)造成未滿十六周歲的未成年人傷亡或者對其身體健康造成嚴(yán)重危害的;

(二)雇用未滿十六周歲的未成年人三人以上的;

(三)以強(qiáng)迫、欺騙等手段雇用未滿十六周歲的未成年人從事危重勞動的;

(四)其他情節(jié)嚴(yán)重的情形。