《工傷保險條例》第三十九條 工人因工喪命，其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補貼金：
（一）喪葬補貼金為6個月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水；
（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照工人本人薪水的肯定比例發(fā)給由因工喪命工人生前提供主要生活來源、無勞動本領(lǐng)的親屬。準(zhǔn)則為：另一半每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工喪命工人生前的薪水。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門限定；
（三）一次性工亡補貼金準(zhǔn)則為上2年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘工人在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致喪命的，其近親屬享受本條第一款限定的待遇。一級至四級傷殘工人在停工留薪期滿后喪命的，其近親屬能夠享受本條第一款第（一）項、第（二）項限定的待遇。
