1、沈陽(yáng)從9月起調(diào)整公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后沈陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月650元。和平、沈河、鐵西、皇姑、大東、東陵、于洪、新城子、蘇家屯九城區(qū)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月550元。新民、遼中、法庫(kù)、康平公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月450元，市級(jí)開發(fā)公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為550元。
提高公益性崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，是使在公益性崗位就業(yè)的大齡下崗失業(yè)人員，其勞動(dòng)報(bào)酬能按照同工同酬的原則與同崗位、同工種其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬相一致，增強(qiáng)公益性崗位吸引力，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員通過(guò)自食其力的就業(yè)擺脫目前困境，從而達(dá)到降低登記失業(yè)率，幫助就業(yè)困難群體盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的目的。資金來(lái)源由市區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)
2、此次公益性崗位工資調(diào)整的資金來(lái)源，將按照“誰(shuí)開發(fā)，誰(shuí)補(bǔ)貼”的原則，市、區(qū)兩級(jí)政府和企業(yè)開發(fā)公益性崗位安排大齡就業(yè)困難對(duì)象，市財(cái)政從2006年9月1日起，按調(diào)整后的公益性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)撥付或配比崗位補(bǔ)貼。沈陽(yáng)市開發(fā)的公益性崗位，其崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼將由市財(cái)政承擔(dān)。區(qū)縣政府開發(fā)的公益性崗位，其崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼將由同級(jí)財(cái)政承擔(dān)，市財(cái)政將按崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60％和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的70％給予補(bǔ)貼。
對(duì)其他各類用人單位招用大齡就業(yè)困難對(duì)象，簽訂一年以上勞動(dòng)合同、并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，沈陽(yáng)市財(cái)政將按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的30％給予崗位補(bǔ)貼，按單位所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)承擔(dān)部分的30％給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。今年全市開發(fā)一萬(wàn)個(gè)公益崗，今年沈陽(yáng)還將開發(fā)至少1萬(wàn)個(gè)公益性崗位，安置就業(yè)困難對(duì)象，今年公益崗位開發(fā)范圍將以公共服務(wù)為主。在開發(fā)社區(qū)巡防、交通協(xié)勤、城管協(xié)勤、社區(qū)就業(yè)服務(wù)、社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、居家養(yǎng)老服務(wù)等公益崗位的基礎(chǔ)上，還將重點(diǎn)開發(fā)一些新興的崗位：如城市綠化綠地管護(hù)。社區(qū)殘疾人專職委員。社區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督。保潔、保綠、保安、物業(yè)管理部門提供的公用事業(yè)服務(wù)性崗位。五六級(jí)馬路、小街小巷的清掃、除雪。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和學(xué)校后勤服務(wù)性崗位。公園、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所的保潔、保綠、保安清理小招貼和除雪。護(hù)欄、廣告欄、報(bào)欄、車站棚等公共設(shè)施的維護(hù)、保潔。
