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兼職人員是否構(gòu)成合法的勞動關(guān)系 兼職人員是否構(gòu)成合法的勞動關(guān)系案例

更新時(shí)間：2023-08-10 07:44:35作者：未知

兼職人員是否構(gòu)成合法的勞動關(guān)系 兼職人員是否構(gòu)成合法的勞動關(guān)系案例

兼職人員也可以構(gòu)成合法的勞動關(guān)系。如果兼職人員與用人單位均具有法定的主體資格，且雙方依法用工的，可以構(gòu)成合法的勞動關(guān)系；但是勞動者在完成一個(gè)單位的任務(wù)時(shí)不能嚴(yán)重另一個(gè)單位的任務(wù)進(jìn)度，否則另一個(gè)單位可以依法辭退該員工。
本文標(biāo)簽： 勞動關(guān)系  兼職  單位  

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兼職人員也可以構(gòu)成合法的勞動關(guān)系。如果兼職人員與用人單位均具有法定的主體資格，且雙方依法用工的，可以構(gòu)成合法的勞動關(guān)系；但是勞動者在完成一個(gè)單位的任務(wù)時(shí)不能嚴(yán)重另一個(gè)單位的任務(wù)進(jìn)度，否則另一個(gè)單位可以

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