1、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在診療活動中存在違反管理規(guī)范或管理職責(zé)的行為。在診療活動中，須有醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員實施的違法行為才能構(gòu)成醫(yī)療損害責(zé)任。醫(yī)務(wù)人員不僅指醫(yī)生和護(hù)士，還包括與診療活動有關(guān)的其他人員。構(gòu)成醫(yī)療管理損害責(zé)任，醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員須具備在診療活動中實施了違反管理規(guī)范和管理職責(zé)的醫(yī)政管理行為，這個行為須具有違法性。
2、患者受到損害?；颊呤艿綋p害，是構(gòu)成醫(yī)療管理損害責(zé)任的客觀事實要件?；颊咴卺t(yī)療管理損害責(zé)任中的損害事實比較寬泛，泛指患者的一切權(quán)利和利益的損害，但主要還是患者的生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)、知情權(quán)、隱私權(quán)、親權(quán)、所有權(quán)等權(quán)益。
3、違反管理規(guī)范或者管理職責(zé)的行為與損害事實之間有因果關(guān)系。醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員違反管理規(guī)范或管理職責(zé)的違法行為，須與患者的損害事實之間具有引起與被引起的關(guān)系。確定醫(yī)療管理損害責(zé)任的因果關(guān)系要件適用相當(dāng)因果關(guān)系規(guī)則，通常依據(jù)事實就可以認(rèn)定因果關(guān)系，并非需要醫(yī)療損害責(zé)任鑒定。受害患者只要證明自己在該醫(yī)療機構(gòu)接受診療活動中，醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員實施了違反管理規(guī)范或者管理職責(zé)的行為，自己因此受到了損害，就可以確認(rèn)因果關(guān)系。
