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辭職后可以進(jìn)行工傷鑒定嗎(工傷鑒定后不辭職還是辭職好)

更新時(shí)間:2023-09-13 10:18:44作者:佚名

辭職后可以進(jìn)行工傷鑒定嗎(工傷鑒定后不辭職還是辭職好)

1、可以。工傷認(rèn)定有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi),在一年內(nèi)勞動(dòng)者都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,領(lǐng)取到工傷認(rèn)定后,在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。
2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
本文標(biāo)簽: 工傷  可以申請(qǐng)  鑒定  

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1、可以。工傷認(rèn)定有效期是事故發(fā)生后一年內(nèi),在一年內(nèi)勞動(dòng)者都可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,領(lǐng)取到工傷認(rèn)定后,在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防

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