根據(jù)我國現(xiàn)行法律、法規(guī)及行政規(guī)章的規(guī)定:股權(quán)轉(zhuǎn)讓的程序主要如下：
1、召開公司股東大會(huì)，研究股權(quán)出售和收購股權(quán)的可行性，分析出售和收購股權(quán)的目的是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展，并對收購方的經(jīng)濟(jì)實(shí)力經(jīng)營能力進(jìn)行分析，嚴(yán)格按照公司法的規(guī)定程序進(jìn)行操作。
2、聘請律師進(jìn)行律師盡職調(diào)查。
3、出讓和受讓雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的協(xié)商和談判。
4、出讓方(國有、集體)企業(yè)向上級主管部門提出股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請，并經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)。
5、評估、驗(yàn)資(非強(qiáng)制性，私營有限公司也可以協(xié)商確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格)。
6、出讓的股權(quán)屬于國有企業(yè)或國有獨(dú)資有限公司的，需到國有資產(chǎn)辦進(jìn)行立項(xiàng)、確認(rèn)，然后再到資產(chǎn)評估事務(wù)所進(jìn)行評估。其他類型企業(yè)可直接到會(huì)計(jì)事務(wù)所對變更后的資本進(jìn)行驗(yàn)資。
7、出讓方召開職工大會(huì)或股東大會(huì)。集體企業(yè)性質(zhì)的企業(yè)需召開職工大會(huì)或職工代表大會(huì)，按照《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定的程序形成職代會(huì)決議。有限責(zé)任公司需召開股東(部分)大會(huì)，并形成股東大會(huì)決議，按照公司章程規(guī)定的程序和表決方法通過并形成書面的股東會(huì)決議。
8、股權(quán)變動(dòng)的公司需召開股東大會(huì)，并形成決議。
9、出讓方和受讓方簽定股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同或股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
10、由產(chǎn)權(quán)交易中心審理合同及附件，并辦理交割手續(xù)(私營有限公司可不需要)。
11、到各有關(guān)部門辦理變更、登記(包括動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán))等手續(xù)。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國公司法》第一百四十一條
發(fā)起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。
公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當(dāng)向公司申報(bào)所持有的本公司的股份及其變動(dòng)情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監(jiān)事、高級管理人員轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規(guī)定。
