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誤工費與停工留薪期工資能否兼得(誤工費與停工留薪期工資能否兼得)

更新時間:2023-10-15 14:14:53作者:未知

誤工費與停工留薪期工資能否兼得(誤工費與停工留薪期工資能否兼得)

1、 工傷認定中的“上下班途中”的理解,可以參考最高人民法院的規(guī)定。
2、最高人民法院 關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定 (2014年4月21日最高人民法院審判委員會第1613次會議通過)法釋〔2014〕9號
第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的,人民法院應(yīng)予支持:
(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
本文標簽: 最高人民法院  誤工費  工傷  

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