1.工傷生活護(hù)理費分兩種情況：一種是職工醫(yī)療期內(nèi)的工傷護(hù)理費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條，生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。該部分費用沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，通常由工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)自行規(guī)定。
2.例如根據(jù)滬人社福發(fā)（2014）36號規(guī)定，上海市生活不能自理的工傷人員在停工留薪期內(nèi)，經(jīng)治療工傷的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)派人護(hù)理或者按該定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)工標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。
3.第二種是已經(jīng)評定傷殘等級后的護(hù)理費，根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條，工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
