国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

網站首頁
手機版

辭退員工補償交接工作如何完成(被辭退交接工作期間算不算工資嗎)

更新時間:2024-05-20 10:02:27作者:佚名

辭退員工補償交接工作如何完成(被辭退交接工作期間算不算工資嗎)

一、辭退員工補償交接工作如何完成?

辭退員工補償交接工作需要在和勞動者協(xié)商的情況之下來進行處理?!秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的賠償金。

二、哪些情況可以解除勞動合同?

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

(一)勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

5、因規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(二)有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

1、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

(三)有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

2、生產經營發(fā)生嚴重困難的;

3、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時,應當優(yōu)先留用下列人員:

1、與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

2、與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

3、家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

在日常生活當中目前如果要辭退員工的話,必然是需要嚴格的按照我國《勞動合同法》的規(guī)定來進行處理的,比如說雙方當事人是需要由用人單位支付勞動者經濟補償金。至于具體的經濟補償金的支付方式的話,雙方是可以協(xié)商來進行確定的,具體金額的話是根據勞動者工作年限確定。

本文標簽: 勞動者  工作  員工  

為您推薦

辭退員工補償交接工作如何完成(被辭退交接工作期間算不算工資嗎)

辭退員工補償交接工作需要在和勞動者協(xié)商的情況之下來進行處理。按照我們國家《勞動合同法》第47條當中的經濟補償金,應當是根據勞動者在本單位工作年限的進行確定。如果工作滿一年的時間的話,就需要支付一個月的

2024-05-20 10:02

分居2年能不能自動離婚,怎樣才能證明夫妻已經分居2年

分居滿2年不會自動離婚;證明夫妻分居的常見證據:1、一方在外居住的房屋租賃合同。2、雙方簽訂的夫妻分居書面協(xié)議。3、夫妻一方向對方發(fā)出的書面分居文書。4、雙方的聊天記錄、電子郵件等能夠證明夫妻感情不合

2024-05-20 10:02

如果貸款人死亡誰來還款? 如果貸款人死了貸款由誰來還

如果貸款人死亡一般都是由繼承人來進行還款,但繼承人會在繼承的遺產范圍之內承擔相應的責任,如果繼承人放棄繼承當事人的遺產,那么被繼承人所存在債務對于當事人是可以不用進行償還的。

2024-05-20 10:02

商標下次應續(xù)展的時間是什么(商標續(xù)展不得超過幾次)

商標下次應續(xù)展的時間是十年有效期間屆滿之前。根據我們國家法律當中的規(guī)定,如果要進行商標的變更和續(xù)展手續(xù)的話,通常情況之下在一個月到三個月左右的時間就可以完成,變更和續(xù)展時可以一起辦理的,時間是差不多的

2024-05-20 10:02

技術轉讓專利權歸屬規(guī)定是什么 技術轉讓和專利轉讓的區(qū)別

技術轉讓專利權歸屬規(guī)定是由受讓方獲得相關的專利權。根據我們國家《民法典》第851條,當中明確的規(guī)定,技術開發(fā)合同主要指的就是雙方當事人關于新的產品新的技術研發(fā)所訂立的合同,之后獲得專利權的情況之下,是

2024-05-20 10:02

一般專利權訴訟期限為幾年?(一般專利權訴訟期限為幾年內)

一般專利權訴訟期限為二年,是會從權利權人知道或應當知道自己的權利受損開始進行計算,只要未經專利許可人認可就私自的使用此權利,這種行為是會侵犯到當事人合法利益和權益。

2024-05-20 10:02