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會被開除。行政機關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分?！边@意味著，不論行政機關(guān)的公務(wù)員實施的是故意犯罪，還是過失犯罪，只要被依法判處刑罰——不論是被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等主刑，還是被單獨判處罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財產(chǎn)等附加刑，或者被判處有期徒刑宣告緩刑，一律給予開除處分。

據(jù)此，緩刑人員在緩刑期間，職務(wù)自然撤銷，安排不敘職的工作，發(fā)給臨時工資。由于緩刑人員在緩刑期間職務(wù)、身份和工資級別均未確定，再加上，緩刑又是對犯罪分子有條件不執(zhí)行刑罰的考驗期限。因此，緩刑人員在緩刑期間，不能辦理離退休手續(xù)。

關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處管制，原單位是否收回安排工作及其工資待遇如何確定的問題：

國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處管制，其職務(wù)自然撤銷，是否收回，由原單位根據(jù)其犯罪性質(zhì)研究決定。不予收回的，辦理開除手續(xù)。

收回的，安排參加勞動或臨時性工作，參照被判處刑罰宣告緩刑人員的臨時工資標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給適當(dāng)報酬，管制期間悔改表現(xiàn)好的，期滿解除管制后可以分配正式工作，重新確定職務(wù)和工資等級;表現(xiàn)不好的，予以開除。

關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處拘役，期滿釋放收回的，其工作安排和工資待遇問題：

國家行政機關(guān)工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放后，經(jīng)上級主管機關(guān)批準(zhǔn)收回的，分配適當(dāng)工作，重新確定職務(wù)和工資等級，重新確定的職務(wù)和工資等級應(yīng)低于拘役前的職級和工資待遇。

無論是事業(yè)單位工作人員還是國家機關(guān)行政機關(guān)工作人員，只要是被法院判處管制，原單位就可以收回其工作待遇。因為國家有明確規(guī)定，只要是在政府機關(guān)或者是下屬單位進行工作的人，必須是在刑事案件上保持清白。不能有任何犯罪案底。