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一、工作在私企有退休金嗎?

社保繳費累計滿15年，達(dá)退休年齡就可以辦理退休，享領(lǐng)退休金。所以私營企業(yè)繳社保滿15年就行?！秳趧臃ā返谄呤l規(guī)定：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這就意味著私企需要為員工繳納社保，其中就包括養(yǎng)老保險。當(dāng)然，并不是交過養(yǎng)老保險就意味著退休后有退休金，要領(lǐng)取退休金，還需要滿足領(lǐng)取條件。

二、私企員工退休金領(lǐng)取條件是什么?

1.養(yǎng)老保險金至少累積繳費滿15年，多繳多得;

2.達(dá)到法定退休年齡：

①正常退休年齡：男性年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲。

②特殊工種提前退休年齡：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，且男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上。

③因病或非因工致殘退休年齡：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力。

④退職年齡：達(dá)不到退休年齡，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的職工。

達(dá)到以上條件的私企員工，可以領(lǐng)取退休金。

關(guān)于私企退休金是多少錢，其實這個是沒有一個準(zhǔn)確的數(shù)字的。私企退休金與所在地、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費時間長短、繳費水平高低、退休時社會平均工資、受退休年齡影響都是有關(guān)系的。第一是當(dāng)年退休的社平工資，也就是說每個地方的社平工資都不一樣，這也就決定了每個地區(qū)之間的退休金領(lǐng)取金額不一樣，比如北上廣與偏遠(yuǎn)地區(qū)的退休金是有很大差別的。

第二個因素就是參保者繳納的退休金額，也就是說參保者是按照哪個標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險的?很明顯的一點是多繳多得，參保者繳納的多，檔次越高，他領(lǐng)取的養(yǎng)老退休金自然也會越高。比如一個人按最低的繳費檔次40%繳納與按100%的繳費檔次相比，他們退休后領(lǐng)取的退休金也是有很大差別的。

第3個因素就是繳費年限了，繳納的養(yǎng)老保險，時間越長領(lǐng)取的越多，目前養(yǎng)老保險最低的繳費年限是15年，繳納15年與繳納30年，他們的的養(yǎng)老保險待遇差距也是很大的。

綜上所述，在私企上班，社保繳納達(dá)到了15年，那么當(dāng)員工達(dá)到了法定的退休年齡也是有退休金的。但是私企退休金是多少錢，要與私企的所在地當(dāng)?shù)氐钠骄べY，社會平均工資，經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，生產(chǎn)消費，生活水平的高低或者退休年齡的影響，都是有關(guān)系的。