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伴隨著城市化進(jìn)程的加快，廣大人民都投入到基地建設(shè)當(dāng)中去，在這些工程項(xiàng)目中，有不少工人在承受身體上的痛苦，同時(shí)還要承受家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以維護(hù)勞動(dòng)人民的權(quán)益就顯的非常重要了。

那申請(qǐng)工傷賠償需要具備什么條件呢?下面給與詳細(xì)解答!

工作人員因事故受傷或者根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病;本所應(yīng)當(dāng)在事故受傷或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

所需條件是：

1、在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所，因工作原因而受傷的;

2、工時(shí)前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作或結(jié)束后因事故受傷的;

3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而遭受意外傷害的;

4、患職業(yè)病。

依照工傷保險(xiǎn)條例第五條，國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)的工傷保險(xiǎn)。

在本地區(qū)，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作。

職業(yè)性損害賠償金額：

1、醫(yī)療待遇。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，住院伙食補(bǔ)助按工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位未出診者，須按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

2、停業(yè)留薪預(yù)期遇。治療工傷要求確定停業(yè)留薪期，通常由處理工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見(jiàn)，勞力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，嚴(yán)重或情況特殊，可提出延期申請(qǐng)，勞工能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限不超過(guò)12個(gè)月。停業(yè)留薪期內(nèi)原薪金待遇不變，由單位每月發(fā)放。

3、如果勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活照料，則從工傷保險(xiǎn)基金中每月支付生活費(fèi)。

家庭護(hù)理費(fèi)用按生活完全無(wú)法自理，生活大部分無(wú)法自理或生活部分無(wú)法自理3個(gè)不同等級(jí)支付，標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%。

以上就是給與申請(qǐng)工傷賠償需要具備什么條件進(jìn)行的解答，希望對(duì)于想知道這些法律知識(shí)的人有所幫助!