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一、回家結(jié)婚的辭職信范文怎么寫

因結(jié)婚的辭職信

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先致以深深的歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向貴公司提出辭職。但因本人將在下個(gè)月辦理婚事，然有諸多事務(wù)須待我籌備，不便再繼續(xù)上班，經(jīng)過(guò)多方面的考慮，決定辭掉目前所從事工作，此次申請(qǐng)純粹是個(gè)人原因。非常重視在華xx集團(tuán)內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為xx集團(tuán)的一員，并確信在xx集團(tuán)里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將為今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

對(duì)此，表示衷心的感謝，感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)提供給公司工作的機(jī)會(huì)。還望各領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，得以批準(zhǔn)。也祝愿xx集團(tuán)將來(lái)的發(fā)展順利，業(yè)績(jī)一路飆升。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

二、員工辭職具體流程

1、員工原則上應(yīng)提前30天將書面《辭職報(bào)告》交到人事行政部 ，并領(lǐng)取離職手續(xù)表。人事行政部對(duì)離職員工進(jìn)行離職面談， 了解其離職原因并做記錄。

2、按照離職手續(xù)表辦理相關(guān)手續(xù) ：

(1)離職員工將離職手續(xù)表交部門負(fù)責(zé)人簽字。部門主管以上崗位需經(jīng)總經(jīng)理簽字。

(2)由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊(cè) ，工作服 ，辦公用品，確認(rèn)上交無(wú)誤后由助理簽字確認(rèn) 。

(3)由財(cái)務(wù)部檢查離職員工與公司在財(cái)務(wù)上是否有拖欠(包括所借款項(xiàng) ，出差報(bào)銷 )，如有拖欠當(dāng)場(chǎng)清還，無(wú)拖欠則由財(cái)務(wù)部在離職手續(xù)表上簽字確認(rèn)。

(4)離職員工在得到離職手續(xù)表上所有需要的簽名后，人事行政部向員工出具"關(guān)于與XX解除勞動(dòng)合同的決定"。

(5)人事行政部安排人員到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理終止、解除勞動(dòng)關(guān)系備案手續(xù);憑備案審核意見(jiàn)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中止職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系;同時(shí)封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉(zhuǎn)移公積金則由人事行政部根據(jù)其所提供的新賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)移，如需取出則由員工自行辦理。

(6)人事行政部在職工解除勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核手續(xù)。

(7)人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時(shí)結(jié)清工資。

《勞動(dòng)合同法》第三十七條 【勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同】勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條 【勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同】用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

根據(jù)相關(guān)的法律，勞動(dòng)者是享有自由離職的權(quán)利，但是如果是正式員工，需要提前30天通知用人單位，提出辭職的申請(qǐng)，而如果是試用期的員工，只需要提前三天通知用人單位即可。按照正常的流程辭職，用人單位是不能夠隨意克扣工資的。