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到法院起訴勞務(wù)合同糾紛是否追加合伙人?

更新時間:2024-01-19 15:09:09作者:未知

到法院起訴勞務(wù)合同糾紛是否追加合伙人?

一、到法院起訴勞務(wù)合同糾紛是否追加合伙人?

是可以追加合伙人的。勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

勞務(wù)合同糾紛可以追加合伙人,但是是漏加合伙人才可以追加。勞務(wù)合同糾紛是指合同當(dāng)事人雙方基于勞務(wù)合同產(chǎn)生爭議,與平時生活中常見的勞動有所不同,勞務(wù)合同是指當(dāng)事人雙方基于平等協(xié)商簽署的勞動服務(wù)合同,簽署勞動合同的雙方屬于勞動合同關(guān)系,但勞務(wù)合同雙方之間為勞務(wù)關(guān)系。

二、勞務(wù)合同糾紛的訴訟特點是什么?

1、訴訟是人民法院基于一方當(dāng)事人的請求而開始的,當(dāng)事人不提出要求、人民法院不能依職權(quán)主動進(jìn)行訴訟。當(dāng)事人不向人民法院提出訴訟請求,而向其他國 家機(jī)構(gòu)提出要求保護(hù)其合法權(quán)益的,不是訴訟,不能適用民事訴訟程序予以保護(hù)。

2、法院是國家的審判機(jī)構(gòu),它是通過國家賦予的審判權(quán)來解決當(dāng)事人雙方之間的爭議的。審判人員是國家權(quán)力機(jī)構(gòu)任命的,當(dāng)事人沒有選擇審判人員的權(quán)利, 但是享有申請審判人員回避的權(quán)利。

3、人民法院對合同糾紛案件具有法定的管轄權(quán),只要一方當(dāng)事人向有管轄權(quán)的法院起訴,法院就有權(quán)依法受理。

4、訴訟的程序比較嚴(yán)格、完整。審判程序包括第一審程序、第二審程序、審判監(jiān)督程序等。第一審程序又包括普通程序和簡易程序。 另外,還規(guī)定了撤訴、上訴、反訴等制度,這些都是其他方式所不具備的。

5、人民法院依法對案件進(jìn)行審理作出的裁判生效后,不僅對當(dāng)事人具有約束力,而且對社會具有普遍的約束力。當(dāng)事人不得就該判決中確認(rèn)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系再 行起訴,人民法院也不再對同一案件進(jìn)行審理。負(fù)有義務(wù)的一方當(dāng)事人拒絕履行義務(wù)時,權(quán)利人有權(quán)申請人民法院強制執(zhí)行,任何公民、法人包括其他織織都要維護(hù)人民法院的判決,有義務(wù)協(xié)助執(zhí)行的單位或個人應(yīng)積極負(fù)責(zé)地協(xié)助人民法院執(zhí)行判決,如果拒不協(xié)助執(zhí)行或者阻礙人民法院判決的執(zhí)行,行為人將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。以國家強制力作后盾來保證裁判的實現(xiàn).也是訴訟形式別于其他解決糾紛形式的一個顯著的特點。

到法院起訴勞務(wù)合同糾紛可以追加合伙人,勞務(wù)合同糾紛訴訟必須是由當(dāng)事人發(fā)出請求,當(dāng)事人不提出訴訟請求,人民法院不能依職權(quán)主動進(jìn)行訴訟。人民法院是國家的審判機(jī)構(gòu),其擁有嚴(yán)格、完整的訴訟程序,對于合同糾紛案件具有法定的管轄權(quán)。

本文標(biāo)簽: 合伙人  公司  債務(wù)  

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