哪些情形可以要回彩禮(哪些情形可以要回彩禮錢(qián))
2024-02-17
更新時(shí)間:2024-02-17 05:05:50作者:佚名
11月1日,《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》將正式實(shí)施。
我們都有被應(yīng)用程序,過(guò)度的收集個(gè)人信息,后臺(tái)違法收集用戶照片,一攬子授權(quán),強(qiáng)制同意等經(jīng)歷,公民的隱私幾乎全部暴露。
《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》把個(gè)人信息納入了法律立法,這在萬(wàn)事都數(shù)據(jù)化的今天,無(wú)疑是及時(shí)的。有了法律的依托,公民可以理直氣壯的狀告那些侵犯我們隱私權(quán)的機(jī)構(gòu),APP等。
《個(gè)人信息保護(hù)法》開(kāi)始正式施行,我國(guó)個(gè)人信息的保護(hù)也將進(jìn)入全新篇章。該法的正式施行,標(biāo)志著我國(guó)對(duì)于個(gè)人信息數(shù)據(jù)的保護(hù)從此有法可依。
不過(guò),其有效性是否可以落地,是一件有待檢驗(yàn)的事情。很多侵害權(quán)益的社會(huì)事件發(fā)生,并不是因?yàn)槿狈Ψ梢罁?jù),而是缺乏執(zhí)行力度。新法后續(xù)落地,不能忽視配套懲罰措施的運(yùn)用。
法律明確不得過(guò)度收集個(gè)人信息、大數(shù)據(jù)殺熟,對(duì)人臉信息等敏感個(gè)人信息的處理作出規(guī)制,完善個(gè)人信息保護(hù)投訴、舉報(bào)工作機(jī)制等,充分回應(yīng)了社會(huì)關(guān)切,為破解個(gè)人信息保護(hù)中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提供了強(qiáng)有力的法律保障。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》
第六十六條 違反本法規(guī)定處理個(gè)人信息,或者處理個(gè)人信息未履行本法規(guī)定的個(gè)人信息保護(hù)義務(wù)的,由履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門(mén)責(zé)令改正,給予警告,沒(méi)收違法所得,對(duì)違法處理個(gè)人信息的應(yīng)用程序,責(zé)令暫?;蛘呓K止提供服務(wù);拒不改正的,并處一百萬(wàn)元以下罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款。
有前款規(guī)定的違法行為,情節(jié)嚴(yán)重的,由省級(jí)以上履行個(gè)人信息保護(hù)職責(zé)的部門(mén)責(zé)令改正,沒(méi)收違法所得,并處五千萬(wàn)元以下或者上一年度營(yíng)業(yè)額百分之五以下罰款,并可以責(zé)令暫停相關(guān)業(yè)務(wù)或者停業(yè)整頓、通報(bào)有關(guān)主管部門(mén)吊銷(xiāo)相關(guān)業(yè)務(wù)許可或者吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處十萬(wàn)元以上一百萬(wàn)元以下罰款,并可以決定禁止其在一定期限內(nèi)擔(dān)任相關(guān)企業(yè)的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員和個(gè)人信息保護(hù)負(fù)責(zé)人。
第六十七條 有本法規(guī)定的違法行為的,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定記入信用檔案,并予以公示。