国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛(機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛視頻)

更新時間:2023-11-05 12:40:22作者:未知

機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛(機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛視頻)

一、機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛

駕駛機動車通過沒有交通信號的交叉路口應(yīng)當(dāng)提前減速慢行,并遵從以下通行規(guī)則:

1、有交通標(biāo)志、標(biāo)線控制的,讓優(yōu)先通行的一方先行;

2、沒有交通標(biāo)志、標(biāo)線控制的,在進(jìn)入路口前停車觀望,讓右方道路的來車先行;

3、轉(zhuǎn)彎的機動車讓直行的車輛先行;

4、相對方向行駛的右轉(zhuǎn)彎的機動車讓左轉(zhuǎn)彎的車輛先行。

在道路交叉口上無法實現(xiàn)交通分離的地方,用來在時間上給交通流分配通行權(quán)的交通指揮措施。交通信號的作用是科學(xué)分配道路上車輛、行人的通行權(quán),使之有秩序地順利通行。交通信號燈、交通標(biāo)志和交通標(biāo)線的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)。紅綠燈(交通信號燈)是以規(guī)定時間交互更迭的光色訊號,設(shè)置于交岔路口或其它特殊地點,用以將道路通行權(quán)指定給車輛駕駛?cè)伺c行人,管制其行止及轉(zhuǎn)向的交通管制設(shè)施。以紅、黃、綠三色燈號或輔以音響,指示車輛及行人停止、注意與行進(jìn)。

二、無交通信號燈路口責(zé)任如何劃分

1、因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;

2、因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;

3、各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。

法律依據(jù):

《道路交通事故處理程序規(guī)定》第六十條

公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。

(一)因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的,承擔(dān)全部責(zé)任;

(二)因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯發(fā)生道路交通事故的,根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度,分別承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任;

(三)各方均無導(dǎo)致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責(zé)任。一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的,他方無責(zé)任。

在沒有交通信號燈控制的路口,一定要注意右側(cè)是否有來車,注意禮讓,搶行出事故是要負(fù)全責(zé)的。很多時候,事故的發(fā)生就在一個選擇的瞬間。提醒大家:行經(jīng)“無信號燈路口”,一定要減速慢行,切勿橫沖直撞哦!

本文標(biāo)簽: 標(biāo)線  交通標(biāo)志  機動車  

為您推薦

機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛(機動車交叉路口沒信號燈怎樣行駛視頻)

1、提前減速慢行;2、有交通標(biāo)志、標(biāo)線控制的,讓優(yōu)先通行的一方先行;3、沒有交通標(biāo)志、標(biāo)線控制的,在進(jìn)入路口前停車觀望,讓右方道路的來車先行;4、轉(zhuǎn)彎的機動車讓直行的車輛先行;5、相對方向行駛的右轉(zhuǎn)彎

2023-11-05 12:40

坐了牢還要賠錢嗎2022 坐了牢還要賠錢嗎2022年8月

需要賠償?shù)摹Yr償和受刑事處罰是兩回事,刑事責(zé)任和附帶民事賠償是不能相互混淆的。刑事責(zé)任的承擔(dān),被害人由于被告人的犯罪行為而遭受物質(zhì)損失的,不能夠免除民事賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)賠償。

2023-11-05 12:40

離職單位不給開離職證明違法嗎 離職用人單位不給開離職證明怎么辦

違法的,用人單位不能以勞動者不配合公司進(jìn)行交接為由拒絕為勞動者開具解除勞動合同證明文件,用人單位拒絕給離職員工辦理離職證明,屬于違法行為。如果單位不給離職員工開離職證明,由此引起離職員工經(jīng)濟損失的,單

2023-11-05 12:40

工傷認(rèn)定期間的工資怎么計算(工傷認(rèn)定期間的工資怎么計算出來)

1、在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。3、工傷職

2023-11-05 12:39

交通事故的責(zé)任可以分為哪幾類

1、全部責(zé)任。2、平等責(zé)任。3、主次責(zé)任。4、三方以上當(dāng)事人的違章行為共同造成事故的,根據(jù)各自違章行為在交通事故中的作用大小劃分責(zé)任。5、推定責(zé)任。當(dāng)事人逃逸或者故意破壞偽造現(xiàn)場,毀滅證據(jù),使交通事故

2023-11-05 12:39

分公司能簽署勞動合同嗎

1.分公司依法登記,取得營業(yè)執(zhí)照的,具有用工權(quán),可以作為“用人單位”,直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司沒有依法登記,且沒有取得營業(yè)執(zhí)照的,不具有用工權(quán),不能直接與勞動者簽訂勞動合同,此時需要有總公

2023-11-05 12:39