国产chinesehd精品酒店,邱淑贞aa极毛片,国产在线色视频,玖玖爱zh综合伊人久久

專利權(quán)反駁請求復(fù)審的期限是多久(專利復(fù)審駁回訴訟)

更新時間:2023-08-16 05:06:32作者:佚名

專利權(quán)反駁請求復(fù)審的期限是多久(專利復(fù)審駁回訴訟)

一、專利權(quán)反駁請求復(fù)審的期限是多久?

專利權(quán)申請被駁回的,申請復(fù)審的期限是收到通知之日起三個月內(nèi)。

《專利法》

第四十一條 專利申請人對國務(wù)院專利行政部門駁回申請的決定不服的,可以自收到通知之日起三個月內(nèi)向國務(wù)院專利行政部門請求復(fù)審。國務(wù)院專利行政部門復(fù)審后,作出決定,并通知專利申請人。

專利申請人對國務(wù)院專利行政部門的復(fù)審決定不服的,可以自收到通知之日起三個月內(nèi)向人民法院起訴。

二、申請專利權(quán)的條件有哪些?

1、申請授予發(fā)明和實用新型專利的條件是要具備新穎性、創(chuàng)造性和實用性;

2、申請授予外觀設(shè)計專利的條件是要具有新穎性、不屬于現(xiàn)有設(shè)計;

3、不能與他人在先的專利權(quán)相沖突。

三、不能被授予專利權(quán)的情形有哪些?

(一)科學(xué)發(fā)現(xiàn);

(二)智力活動的規(guī)則和方法;

(三)疾病的診斷和治療方法;

(四)動物和植物品種;

(五)原子核變換方法以及用原子核變換方法獲得的物質(zhì);

(六)對平面印刷品的圖案、色彩或者二者的結(jié)合作出的主要起標(biāo)識作用的設(shè)計。

四、專利權(quán)具有哪些法律特征?

(1)具有獨占性。

所謂獨占性亦稱壟斷性或?qū)S行?。專利?quán)是由政府主管部門根據(jù)發(fā)明人或申請人的申請,認(rèn)為其發(fā)明創(chuàng)造符合專利法規(guī)定的條件,而授予申請人或其合法受讓人的一種專有權(quán)。它專屬權(quán)利人所有,專利權(quán)人對其權(quán)利的客體(即發(fā)明創(chuàng)造)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

(2)具有時間性。

所謂專利權(quán)的時間性,即指專利權(quán)具有一定的時間限制,也就是法律規(guī)定的保護期限。各國的專利法對于專利權(quán)的有效保護期均有各自的規(guī)定,而且計算保護期限的起始時間也各不相同。我國《專利法》第四十二條規(guī)定:“發(fā)明專利權(quán)的期限為20年,實用新型和外觀設(shè)計專利權(quán)的期限為10年,均自申請日起計算?!?/p>

(3)具有地域性。

所謂地域性,就是對專利權(quán)的空間限制。它是指一個國家或一個地區(qū)所授予和保護的專利權(quán)僅在該國或地區(qū)的范圍內(nèi)有效,對其他國家和地區(qū)不發(fā)生法律效力,其專利權(quán)是不被確認(rèn)與保護的。如果專利權(quán)人希望在其他國家享有專利權(quán),那么,必須依照其他國家的法律另行提出專利申請。除非加入國際條約及雙邊協(xié)定另有規(guī)定之外,任何國家都不承認(rèn)其他國家或者國際性知識產(chǎn)權(quán)機構(gòu)所授予的專利權(quán)。

在司法實踐中,申請專利是有嚴(yán)格的條件限制的,比如申請發(fā)明專利和實用新型專利的話,需要具有新穎性,創(chuàng)造性和實用性,行政主管部門駁回當(dāng)事人專利申請時,會告知當(dāng)事人被駁回的具體原因,即便申請復(fù)審,也需要有充分的理由。

本文標(biāo)簽: 專利權(quán)  行政主管  部門  

為您推薦

專利權(quán)反駁請求復(fù)審的期限是多久(專利復(fù)審駁回訴訟)

在專利權(quán)申請被駁回的情況下,向行政主管部門申請復(fù)審的時間是三個月,根據(jù)《專利法》的規(guī)定,申請復(fù)審的時間是收到專利駁回通知書以后開始計算,行政主管部門收到復(fù)審申請以后,要及時作出決定并通知當(dāng)事人,如果對

2023-08-16 05:06

交通事故誤工費由誰來承擔(dān)

交通事故中誤工費是由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任的,《民法典》中明確規(guī)定,因個人過錯損害他人合法權(quán)益的,需要承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,而侵權(quán)責(zé)任就包括賠償損失,不過,交通事故中誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn)沒有固定的數(shù)值,是根據(jù)給受

2023-08-16 05:06

沒有勞動合同怎樣可以確認(rèn)勞動關(guān)系 沒有勞動合同如何確認(rèn)勞動關(guān)系

在沒有勞動合同的情況下可以通過考勤表,工作證,服務(wù)證,登記表,報名表等證據(jù)證明存在勞動關(guān)系,勞動關(guān)系是很好認(rèn)定的,比如勞動者接受公司的勞動管理,從事有報酬的勞動,且提供的勞動是公司業(yè)務(wù)組成部分,并滿足

2023-08-16 05:06

沒有勞動合同如何存證明存在勞動關(guān)系

沒有簽勞動合同的可以通過工資支付記錄,社保繳費證明,考勤表,工作證、服務(wù)證,同事的證言等證明存在事實勞動關(guān)系,事實上,建立勞動關(guān)系以后的一個月之內(nèi)公司不簽勞動合同已經(jīng)違法,如果超過一個月不滿一年都沒有

2023-08-16 05:05

根據(jù)規(guī)定勞動保險關(guān)系如何轉(zhuǎn)移

勞動保險關(guān)系轉(zhuǎn)移的流程是,在新就業(yè)地繳納了社保費用之后,由新參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)或者用人單位向原參保地的社保部門提出轉(zhuǎn)移接續(xù)的申請,原參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)對轉(zhuǎn)移申請進行審查,符合法定條件的,社保機構(gòu)之

2023-08-16 05:05

患精神疾病怎樣解除勞動關(guān)系 精神病患者可以解除勞動合同嗎

在員工患有精神疾病的情況下,如果法定醫(yī)療期滿以后員工已經(jīng)不能從事用人單位安排的任何工作,公司只要提前30天以書面形式通知勞動者,就可以跟勞動者解除勞動關(guān)系,沒有提前通知的,要支付一個月的工資作為補償。

2023-08-16 05:05