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一、認定工傷后幾年工傷復(fù)發(fā)還算工傷嗎?

算工傷，工傷三年后舊傷復(fù)發(fā)享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)書面建議，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

二、工傷復(fù)發(fā)如何認定

與第一次遭受工傷一樣，在工傷復(fù)發(fā)的時候也是先要進行的。在確認產(chǎn)生的傷情確是由于之前的工傷導(dǎo)致的，那么才說是工傷復(fù)發(fā)鑒定與工傷復(fù)發(fā)賠償?shù)葍?nèi)容。

所謂工傷復(fù)發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關(guān)的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是，復(fù)發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學(xué)上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認。如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、壞死等。

為盡量簡化程序，方便工傷職工醫(yī)療救治，對于通過一般的醫(yī)療診斷，能夠明確認定系工傷復(fù)發(fā)或能夠明確排除工傷復(fù)發(fā)的情形的，不再需要進行工傷的工傷復(fù)發(fā)確認。只有在爭議較大時，可提請勞動能力鑒定委員會予以確認。在具體問題處理上，可通過向有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療專家進行咨詢方式解決這一問題。另外，通常所稱的工傷勞動能力鑒定，一般是指鑒定，與一次性傷殘補助金等待遇掛鉤，與工傷醫(yī)療費并不掛鉤，傷殘等級鑒定和工傷復(fù)發(fā)確認兩者是不同的鑒定項目。

三、工傷復(fù)發(fā)認定材料有哪些

工傷人員經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定后，原傷殘部位傷情復(fù)發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復(fù)雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)出具《工傷復(fù)發(fā)確認聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復(fù)發(fā)確認申請，并提交以下材料：

1、《工傷復(fù)發(fā)確認申請表》;

2、《工傷認定書》;

3、《鑒定結(jié)論書》;

4、《工傷復(fù)發(fā)確認聯(lián)系單》;

5、診療工傷的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料。

按照工傷的不同嚴重程度可以進行相應(yīng)的賠償，如果在三年之內(nèi)工傷復(fù)發(fā)依舊可以享受工傷的待遇，認定工傷的待遇需要的材料包括工傷復(fù)發(fā)確認申請表，工傷認定書，鑒定結(jié)論書，工傷復(fù)發(fā)確認聯(lián)系單，醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和相關(guān)材料等。