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一、任職行政回避的適用情形有哪些?

國家公務員有下列親屬關系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避和公務回避：

(一)夫妻關系;

(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

(三)三代以內(nèi)旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

(四)近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

二、行政任職回避的流程有哪些?

(一)本人提出回避申請或者任免機關提出回避要求;

(二)按管理權限進行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務不同的，一般由職務較低一方回避;職務相同的，由任免機關根據(jù)工作需要和公務員的實際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其他部門協(xié)商調(diào)整;與其他部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級主管部門協(xié)調(diào)解決。

三、在行政機關任職需要滿足哪些基本要求?

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年滿十八周歲;

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

(七)法律規(guī)定的其他條件。

四、存在哪些情形不能在行政機關任職?

(一)因犯罪受過刑事處罰的;

(二)被開除黨籍的;

(三)被開除公職的;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。

事實上，行政機關在錄用公務員的時候，如果存在行政回避的情形，一般都會主動對當事人的工作崗位進行調(diào)整的，行政任職回避主要也是為了確保國家公權不被濫用，如果存在以上關系，行政機關工作人員也可以主動提出回避申請。