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一、青島退休金什么時(shí)間補(bǔ)發(fā)?

為了更好地保障退休、退職人員晚年生活，使其充分享受到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，按照國(guó)家、省的統(tǒng)一部署和要求，從xx年1月1日起，為全青島市xxx年12月31日前退休的企業(yè)退休、退職人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。這次調(diào)整，1-6月份新增的養(yǎng)老待遇將于6月底前劃入企業(yè)退休人員的個(gè)人養(yǎng)老金發(fā)放賬戶(hù)中，從7月份起新增的養(yǎng)老待遇將隨當(dāng)月養(yǎng)老金正常發(fā)放。

1、按照國(guó)務(wù)院和省政府規(guī)定，調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，要按照國(guó)家統(tǒng)一部署，由省級(jí)人民政府制定全省統(tǒng)一政策并組織實(shí)施。各市必須按照全省的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有單獨(dú)制定政策的權(quán)限。

2、基本養(yǎng)老金(即這次調(diào)整待遇按 1.2%比例增加養(yǎng)老金的基數(shù))，是指按國(guó)家、省規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金及歷年調(diào)整待遇增加的養(yǎng)老金，不包括地方性補(bǔ)貼和企業(yè)自行發(fā)放的部分待遇。

3、按照省統(tǒng)一政策和要求，本次調(diào)待分項(xiàng)合計(jì)后總額取整、計(jì)算到元。

二、退休金的領(lǐng)取條件是什么?

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：

一是達(dá)到法定退休年齡;

二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)15年。

按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿(mǎn)60周歲，女工人年滿(mǎn)50周歲，女干部年滿(mǎn)55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱(chēng)特殊工種)的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲。

青島員工的退休金會(huì)在6月底之前補(bǔ)發(fā)完畢。參加過(guò)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，想要領(lǐng)取退休金需要滿(mǎn)足兩個(gè)條件，第一個(gè)是需要達(dá)到法律上規(guī)定的退休年齡，法律上規(guī)定的退休年齡，對(duì)于不同的工種要求是不同。第二個(gè)是需要累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上。