勞動(dòng)者的加班工資交個(gè)稅嗎?(工人加班工資繳納個(gè)人所得稅嗎?)
2023-09-09
更新時(shí)間:2023-09-09 07:38:24作者:未知
一、自愿離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)如何分割?
哺乳期內(nèi)的子女一般由母親撫養(yǎng);子女若已過哺乳期,由父母雙方協(xié)議確定撫養(yǎng)權(quán)歸屬,協(xié)商不成,由法院根據(jù)雙方的情況判定;若子女是已滿8周歲的未成年人,考慮子女的意見。
1,如果雙方可以就孩子撫養(yǎng)協(xié)商一致,按照雙方當(dāng)事人的意思出具判決書;
2,如果雙方不能就孩子撫養(yǎng)協(xié)商一致,法院會(huì)按照一人撫養(yǎng)一個(gè)子女的原則進(jìn)行判決;
3,判決撫養(yǎng)的時(shí)候法院會(huì)參考孩子的年齡,性別等因素進(jìn)行判決,通常情況下,兩周歲以內(nèi)的子女原則上女方撫養(yǎng),兩周歲到八周歲之間的子女法院會(huì)按照有利子女成長的原則判決,八周歲以上的子女可以征求孩子意見。孩子的撫養(yǎng)權(quán)雙方協(xié)商,一般本著利于孩子成長的原則處理,如果孩子較小,隨母親可能性大。如果是兩個(gè)子女,一般父母各撫養(yǎng)一個(gè),孩子十周歲以上,隨父或隨母生活應(yīng)考慮該子女的意見。不撫養(yǎng)孩子一方有探視權(quán),同時(shí)需要支付撫養(yǎng)費(fèi),一般以實(shí)際收入的20%-30%為限.可以要求一次性支付,負(fù)擔(dān)兩個(gè)子女撫養(yǎng)費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。無固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入,參照以上比例確定。
二、判定撫養(yǎng)權(quán)有什么原則?
離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)的判定原則:如果是不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已經(jīng)滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)其撫養(yǎng)問題協(xié)商不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。離婚后,父母對(duì)于子女仍有撫養(yǎng)、教育、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。
離婚后,不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。已滿兩周歲的子女,父母雙方對(duì)撫養(yǎng)問題協(xié)議不成的,由人民法院根據(jù)雙方的具體情況,按照最有利于未成年子女的原則判決。子女已滿八周歲的,應(yīng)當(dāng)尊重其真實(shí)意愿。
離婚判定孩子撫養(yǎng)權(quán),要有利于未成年子女的健康成長,需要充分尊重未成年子女的個(gè)人意愿,也要考慮未成年子女的實(shí)際年紀(jì),父母雙方的經(jīng)濟(jì)條件,可以由夫妻雙方進(jìn)行協(xié)商,確認(rèn)孩子由誰撫養(yǎng),也可以去法院起訴,確認(rèn)孩子撫養(yǎng)權(quán)歸屬。