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一、交通事故肇事罪檢察院追究刑事責(zé)任對(duì)嗎?

需要追究刑事責(zé)任，首先應(yīng)由交警隊(duì)作出責(zé)任認(rèn)定，無(wú)論是刑事責(zé)任還是民事賠償，這個(gè)認(rèn)定都是個(gè)前提和基礎(chǔ)。如果司機(jī)負(fù)全部或主要責(zé)任，并且致一人死亡，就構(gòu)成交通肇事罪，應(yīng)處三年以下有期徒刑或者拘役;如果能夠認(rèn)定死機(jī)在事故發(fā)生后為逃避法律追究而逃跑，構(gòu)成逃逸，應(yīng)處3 年以上7年以下有期徒刑;如果是因交通肇事后為逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡，那么就應(yīng)判處7年以上(15年以下)有期徒刑。

交通事故發(fā)生重大的人員事故還有傷亡，一般情況下造成一人死亡或者是三人多人受傷的話，我國(guó)《刑法》133條規(guī)定，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

二、交通事故中賠償主體怎么確定?

機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生道路交通事故致人損害的，原則上應(yīng)當(dāng)由該機(jī)動(dòng)車(chē)所有權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但法律、行政法規(guī)及有其他規(guī)定的除外。

1、雇員從事雇傭活動(dòng)中，自身遭受交通事故的索賠對(duì)象

雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受交通事故的，應(yīng)雇主作為索賠對(duì)象。由雇主之外的第三人造成人身?yè)p害的，可以選擇雇主或第三人作為索賠對(duì)象。

2、雇員駕駛車(chē)輛因執(zhí)行職務(wù)發(fā)生交通事故的索賠對(duì)象

雇員駕駛車(chē)輛在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中發(fā)生交通事故致人損害的，受害人應(yīng)以雇主為索賠對(duì)象，如雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，受害人應(yīng)以雇主和雇員為索賠對(duì)象，要求二者承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、雇員非因?qū)嵤┞殑?wù)行為駕駛雇主車(chē)輛發(fā)生交通事故的索賠對(duì)象

雇員非因?qū)嵤┞殑?wù)行為駕駛雇主車(chē)輛，即通常所說(shuō)的公車(chē)私用的情況，如果雇主已經(jīng)同意雇員駕駛車(chē)輛從事非職務(wù)行為，受害人應(yīng)以雇主為索賠對(duì)象。

交通肇事逃逸罪需要追究刑事責(zé)任，事故發(fā)生時(shí)的狀態(tài)不同，賠償?shù)闹黧w也不相同。雇傭他人車(chē)輛，雇員在非工作期間駕駛雇主的車(chē)輛，出現(xiàn)交通事故時(shí)，雇員需要承擔(dān)主要賠償責(zé)任，若是雇主已經(jīng)提前了解了該情況，那么雇主是主要賠償責(zé)任人。