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一、交通事故受害方因不能上班被解雇怎么辦?

交通事故受害方因不能上班被解雇可以通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式解決。

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，因交通事故影響受害人上班的，并且因此收入減少的，受害人是可以請求誤工費(fèi)賠償?shù)?，依?jù)誤工時間和收入情況確定數(shù)額。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十條 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

二、交通事故責(zé)任認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么

公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。道路交通事故責(zé)任分為：全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任。

(一)全部責(zé)任與無責(zé)任

當(dāng)事人具有以下情形之一的，承擔(dān)道路交通事故全部責(zé)任，事故其他方當(dāng)事人無責(zé)任：

1、因一方當(dāng)事人的過錯導(dǎo)致道路交通事故的，由該當(dāng)事人承擔(dān)事故全部責(zé)任;因一方當(dāng)事人故意造成道路交通事故的，他方無責(zé)任。

2、當(dāng)事人逃逸，造成現(xiàn)場變動、證據(jù)滅失，公安機(jī)關(guān)交通管理部門無法查證道路交通事故事實(shí)的，由逃逸的當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任;確有證據(jù)證明未逃逸當(dāng)事人有過錯的，可以減輕逃逸方當(dāng)事人的責(zé)任;沒有證據(jù)證明未逃逸當(dāng)事人有過錯的，確定其無責(zé)任。

3、當(dāng)事人故意破壞、偽造現(xiàn)場及毀滅證據(jù)的，由其承擔(dān)事故全部責(zé)任。

(二)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任

因雙方當(dāng)事人過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴(yán)重程度，按照以下規(guī)則認(rèn)定當(dāng)事人承擔(dān)主要責(zé)任、同等責(zé)任和次要責(zé)任

在我們?nèi)粘Ｉ町?dāng)中，現(xiàn)在很多人對于勞動關(guān)系的解除并不是特別的了解，如果雙方當(dāng)事人能夠協(xié)商一致解除勞動合同是符合法律當(dāng)中的規(guī)定的，但是因?yàn)榘l(fā)生事故不能夠上班時間解除勞動合同，就屬于用人單位違法解除勞動合同的具體情況，需要承擔(dān)責(zé)任。