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職務侵占罪100萬以上屬于“數(shù)額巨大”，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占罪的構成

(一)客體要件

職務侵占罪侵犯的客體是公司、企業(yè)或其他單位的財產所有權?！肮尽笔侵父鶕吨腥A人民共和國公司法》成立的有限責任公司和股份有限公司?！捌髽I(yè)”，是指有限責任公司和股份有限公司以外的其他依法設立的以獲取經濟利益為目的的具有法人資格的組織。如集體所有制企業(yè)、私營企業(yè)、中外合資企業(yè)、中外合作企業(yè)、外資企業(yè)、外國公司在我國境內設立的分支機構?！捌渌麊挝弧笔侵腹?、企業(yè)以外的群眾團體、管理公益事業(yè)的單位、群眾自治性組織，如學校、醫(yī)院、社團、居(村)委會等。

“本單位財物”不僅指本單位“所有”的財物，而且還指本單位“持有”的財物。包括：

⑴、已經在本單位的占有、管理之下并為本單位所有的財物。

⑵、本單位雖尚未占有、支配但屬于本單位所有的債權。

⑶、本單位依照法律規(guī)定和契約約定臨時管理、使用或運輸?shù)乃素斘?，如郵局的郵件。

從物的性質上看，包括動產和不動產，有形財產和無形財產，如電力、熱能、煤氣、天然氣等。但不包括單位的知識產權，侵占單位的知識產權，在刑法“侵犯知識產權罪”一節(jié)有特別規(guī)定。

(二)客觀要件

表現(xiàn)為行為人利用職務上的便利，將本單位的財物非法占為已有，數(shù)額較大的行為。

行為人利用了其職務上的便利

利用職務上的便利，是指行為人利用自己在本單位職務上所具有的主管、管理或者經手本單位財物的便利?！爸鞴軝唷保侵笇Ρ締挝回斘锏恼{撥、安排、使用等具有決定性的支配權，一般都是在單位中擔任高層管理職務，如董事長、總經理、廠長等?！肮芾頇唷保侵钢苯颖９?、使用、處理本單位的財物擁有的一定的支配權的人員，如倉庫保管員、會計、出納等?！敖浭謾唷保侵副旧聿⒉回撠煂Ρ竟矩斘锏墓芾?，但因為工作需要，對本單位財物有領取、使用或報銷等職權，如企業(yè)中的業(yè)務員、采購員等。

(三)、主體要件

非國有公司、企業(yè)或者其他單位中主管、經手、管理本單位財物的人。如董事長、總經理、廠長、會計、出納、業(yè)務員、采購員等等。

注意：國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有上述行為的，構成貪污罪。

(四)、主觀要件

在主觀方面是故意，且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。

規(guī)定職務侵占罪的量刑標準一般是在5年以下的有期徒刑或者是處以拘役，如果涉嫌的數(shù)額巨大的話，量刑標準是在5年以上的有期徒刑并且挨沒收財產，數(shù)額巨大值的，是侵占的金額達到100萬以上，那么就是屬于數(shù)額巨大。