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好開?；颊咭虿”凰腿爰痹\或門診掛號，醫(yī)生根據(jù)病情需要，填寫一張“診斷證明書”，寫好基本信息和診斷后，會給出治療方案，其中會寫明全休或者半休幾天。

一般提供醫(yī)療機構的相關病歷資料給用人單位，告知需要請病假，并按公司規(guī)定的流程請假即可。勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。

勞動者請病假，應當由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構，經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后，需要停工治療休養(yǎng)的，由執(zhí)業(yè)醫(yī)師出具病假條，職工持病假條按用人單位規(guī)定程序辦理請假手續(xù)。但急診的，可以就近入院，口頭請假，事后即使補辦手續(xù)。

具體的病假時間需根據(jù)醫(yī)療機構的建議休養(yǎng)時間，以及職工本人實際參加工作年限和在本單位工作年限確定。

法律依據(jù)：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》

第二條醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：

(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

如果當事人是得了腸炎需要請病假，那么需要根據(jù)自己的腸炎是急性還是慢性的診斷書來要求醫(yī)院的工作人員開具一張病假條，然后當事人需要把病假條和申請休病假的說明交到人事部門。由人事部門的負責人經(jīng)過審理之后給當事人辦理病假。