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一、入職后何時應(yīng)繳五險一金

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，用工之日起一個月內(nèi)，公司要與員工簽訂勞動合同(試用期包括在內(nèi))。從合同簽訂的月份開始購買社會保險和繳納公積金，但是每個員工入職的時間在一個月度內(nèi)不固定，所以很多公司會以15日作為一個節(jié)點(diǎn)，1-15日入職的員工會從當(dāng)月開始購買社保，16-30、31日入職的員工會從次月購買社保。

如果用人單位未依法給員工繳納社會保險，將面臨以下后果。

1、勞動者可以解除勞動合同要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2、賠償勞動者社會保險待遇損失。如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》要求用人單位賠償損失。

法律依據(jù)：

《社會保險法》第五十八條

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。入職，即你進(jìn)入單位開始工作開始，不是轉(zhuǎn)正才開始的。

二、個人可以買五險一金嗎?

1、五險：五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以個人購買，而生育保險、工傷保險和失業(yè)保險只能通過單位來購買，個人不能購買。

個人購買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險可以到當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行辦理。

2、一金：一金就是住房公積金，公積金只能以單位的名義繳存，個人不能購買，不過也有少數(shù)城市出臺了個人交公積金的政策，比如哈爾濱就可以通過個人的名義繳存公積金。

各個城市關(guān)于五險一金的政策都是不一樣的，如果需要個人交社?？梢該艽蛏绫＞蛛娫捔私猱?dāng)?shù)氐恼摺?/p>

五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。