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一、骨盆骨折工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么

骨盆骨折能定二級到十級傷殘。分別是：

1、輕傷二級：骨盆骨折;

2、七級傷殘：骨盆骨折后遺產(chǎn)道狹窄(未育者);

3、七級傷殘：骨盆骨折嚴(yán)重移位，癥狀明顯者;

4、十級傷殘：身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

拓展資料職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、工傷的認(rèn)定程序是什么

1、申請人備齊工傷認(rèn)定申請表和職工身份證等相關(guān)資料，到社保機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請;

2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料，并對資料進(jìn)行審核;

3、機(jī)構(gòu)決定受理的，出具受理文書，并送達(dá)申請人;

4、機(jī)構(gòu)經(jīng)審查和調(diào)查取證，作出工傷認(rèn)定決定;

5、依法將認(rèn)定文書送達(dá)受傷害職工、其近親屬和用人單位。

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，申請時限可以適當(dāng)延長。

工傷糾紛訴訟時效是一年。根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二條、第二十七條規(guī)定，工傷職工與用人單位就工傷保險待遇的爭議屬于勞動爭議，申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

所以發(fā)生工傷后首先要看是否在工傷認(rèn)定的范疇內(nèi)，如果是，那么一般工傷賠償就會根據(jù)實際的傷殘鑒定級別來賠償，不同的傷殘級別對應(yīng)的賠付也不一樣，所以了解相關(guān)的法律知識非常重要，如果是不了解相關(guān)法律知識的，可能自己還會吃不少虧。