勞動(dòng)合同法訴訟時(shí)效法律規(guī)定是什么
2023-09-13
更新時(shí)間:2023-09-13 10:07:23作者:未知
一、孩子兩歲以內(nèi)女方?jīng)]工作離婚撫養(yǎng)權(quán)怎么判?
兩周歲以下的子女,一般會(huì)判給女方。除非有法律規(guī)定的以下情形之外,女方不受有無工作影響得到撫養(yǎng)權(quán)。
1、母方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病(如癌癥),子女不宜與其共同生活;
2、母方有撫養(yǎng)條件不盡撫養(yǎng)義務(wù)(指對(duì)子女有遺棄、虐待行為),而父方要求子女隨其生活;
3、因其他原因(如母方被判刑、被勞教、有嚴(yán)重殘疾、母方經(jīng)濟(jì)能力及生活環(huán)境對(duì)撫養(yǎng)子女明顯不利的,母親品行不端如有賭博、吸毒、亂搞兩性關(guān)系等惡習(xí)的),子女確無法隨母生活的;
4、父母雙方協(xié)議2周歲以下子女隨父方生活的,并對(duì)子女健康成長(zhǎng)無不利影響的。
二、撫養(yǎng)費(fèi)如何確定?
(一)、撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)由子女生活費(fèi)、教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用組成。在具體實(shí)踐中,在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的要從以下幾方面給予考慮:
1、子女實(shí)際需要;
2、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力;
3、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平。
(二)、由于社會(huì)分工不同,當(dāng)事人的工作情況也不同。從有無固定收入來看可以分成以下的類型:
1、有固定收入的,撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)目一般可按照收入的20%-30%。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月收入的50%。在這里,工資總額應(yīng)包括工資、較固定的獎(jiǎng)金等。(不能只憑工資單的數(shù)額確定總額。對(duì)于那些有虛報(bào)、瞞報(bào),另一方可以申請(qǐng)法院調(diào)查,以此來確定數(shù)目。)
2、無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)目可依當(dāng)年的收入或同行業(yè)的年平均收入,其比例同第一點(diǎn)相同。(這一點(diǎn)全國(guó)各地法院大都是以本省市交警部門發(fā)布的《道路交通事故賠償項(xiàng)目參照標(biāo)準(zhǔn)》來確定的年平均人收入、年平均生活費(fèi)來作為依據(jù)。)
3、對(duì)于存在特殊情況的,如私營(yíng)企業(yè)主,子女殘疾的,應(yīng)適當(dāng)考慮增加或減少;應(yīng)以子女的實(shí)際生活需要為準(zhǔn)線
在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,如果孩子的年齡比較小,比如說在兩周歲以下的情況之下,如果父母想要離婚,涉及孩子撫養(yǎng)權(quán)確定問題是可以判決給女方的,因?yàn)榕胶徒?,在這個(gè)過程當(dāng)中更多的照顧孩子從而養(yǎng)育孩子健康發(fā)展。