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一、去上班時(shí)下樓梯摔倒算不算工傷?

算工傷。工傷事故(又稱勞動事故)是指在職勞動者在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)、工作時(shí)間中，因從事與生產(chǎn)有關(guān)的活動時(shí)所發(fā)生的人身傷害、 急性中毒等事故。 廣義的工傷事故還包括罹患職業(yè)病。工傷事故賠償中所指稱的工傷事故采用的是廣義。遭遇工傷事故的勞動者，可視情況享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。

工傷賠償?shù)乃惴ㄊ牵?/p>

1、醫(yī)療費(fèi)用賠償金額等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)費(fèi)金額;

2、交通住宿費(fèi)賠償金額等于交通費(fèi)加住宿費(fèi)加伙食費(fèi);

3、輔助器具費(fèi)賠償金額等于普通適用器具的合理費(fèi)用。雙方協(xié)商申請勞動仲裁，通過民事訴訟解決索賠。職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療。

工傷是由于工作而受到的直接或者間接的事故等，通俗來說就是職工在生產(chǎn)勞動或者工作中受傷的情形。關(guān)于工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷保險(xiǎn)條例中將工傷的認(rèn)定分為了應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷和視同工傷兩種情況，并對不能認(rèn)定為工傷和視同工傷的情況作出了明確的界定。在現(xiàn)實(shí)生活中，工傷的認(rèn)定需要根據(jù)工傷的時(shí)間、地點(diǎn)、原因等方面進(jìn)行靈活地衡量。

二、認(rèn)定工傷后怎么賠償?

(一)領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動者與用人單位解除勞動合同后可以申請領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇;勞動者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動部門工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取，然后在勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。

(二)可以由勞動者與用人單位解除勞動合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金，然后由公司出具各種證明材料，再配合工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論書等材料，到勞動部門工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請領(lǐng)取其他一次性工傷保險(xiǎn)待遇。

去上班時(shí)下樓梯摔倒算工傷，勞動者要想獲得工傷賠償，必須先進(jìn)行工傷認(rèn)定，確認(rèn)工傷等級，再按照相應(yīng)的等級，向用人單位所要工傷賠償，這些費(fèi)用可以由工傷保險(xiǎn)基金支付，若未繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位自行支付。