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一、根據(jù)公司法忠實(shí)義務(wù)勤勉義務(wù)界定方法是什么?

可以從以下區(qū)別界定忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)：

1、義務(wù)屬性不同

注意義務(wù)是對(duì)董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員履行職務(wù)方面的要求。忠實(shí)義務(wù)是對(duì)董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員誠(chéng)實(shí)信用方面的要求。

2、兩類義務(wù)的功能不同

注意義務(wù)是為了追求公司經(jīng)營(yíng)的最佳效果，促使董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員合理的履行職務(wù)。而忠實(shí)義務(wù)主要是為了避免義務(wù)人自身的利益與公司的利益發(fā)生沖突，要求董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員的個(gè)人利益要服從公司利益。

3、兩類義務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)不同

對(duì)于注意義務(wù)的履行很難以客觀的現(xiàn)象為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常需要經(jīng)過主觀分析來加以判斷。而對(duì)于忠實(shí)義務(wù)的履行，一般有明確的客觀標(biāo)準(zhǔn)。

4、責(zé)任的形式也不同

董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員 違反注意義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任包括違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任，他們都以公司遭受董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員行為的損害和責(zé)任人有過錯(cuò)(故意或重大過失)為構(gòu)成要件。董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員的責(zé)任僅僅是違約責(zé)任，并且不以公司有損害為主觀有過錯(cuò)為構(gòu)成要件。

二、 違反忠實(shí)義務(wù)具體情形有哪些?

1、自我交易

董事長(zhǎng)或總經(jīng)理一般作為公司的法定代表人，對(duì)外代表公司，如果其個(gè)人與公司交易，則常常會(huì)產(chǎn)生雙方利益的對(duì)立和沖突。 為了防止董事和經(jīng)理在交易中將個(gè)人私利凌駕于公司利益之上，進(jìn)而損害公司的利益，《公司法》規(guī)定其不得違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。

2、利用、篡奪公司機(jī)會(huì)

機(jī)會(huì)就是財(cái)富，公司機(jī)會(huì)對(duì)于公司來說相當(dāng)于公司的財(cái)產(chǎn)，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理基于其在公司中的地位可以接觸到大量的商業(yè)信息，若他們?yōu)榱朔枪镜睦娲蹔Z公司的機(jī)會(huì)，就構(gòu)成了對(duì)忠實(shí)義務(wù)的違反。《公司法》規(guī)定，董事和經(jīng)理未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)。

3、違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)

競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)是指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理不得經(jīng)營(yíng)與其所在任職公司具有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)。董事長(zhǎng)，總經(jīng)理掌管公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，若其從事與公司相同或相似的業(yè)務(wù)，則很容易泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致與公司不公平的競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)《公司法》對(duì)競(jìng)業(yè)禁止采取相對(duì)禁止的態(tài)度，規(guī)定董事和經(jīng)理未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)。其中，為他人經(jīng)營(yíng)包括未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)認(rèn)可不得在與所任職公司存在競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的公司，企業(yè)擔(dān)任董事、高級(jí)管理人員、監(jiān)事等職務(wù)。

公司的董事，監(jiān)事，高級(jí)管理人員，相對(duì)于其他類型職員來說，職位是比較高的，位高者權(quán)利也相對(duì)較大，若是不對(duì)此類職員的行為加以限制，那么將會(huì)損害到股東、公司等的權(quán)益。而忠實(shí)義務(wù)、勤勉義務(wù)，就是對(duì)公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員行為的約束。