用人單位承擔(dān)哪些工傷待遇(用人單位承擔(dān)哪些工傷待遇賠償)
2023-07-25
更新時間:2023-07-26 00:09:16作者:未知
一、股權(quán)原始取得的方式是什么?
股權(quán)原始取得的方式是出資設(shè)立公司取得。股東股權(quán)可以由以下幾種方式取得:
1、出資設(shè)立公司取得;
2、一般受讓股權(quán)取得;
3、接受質(zhì)押后依照約定取得;
4、繼承取得;
5、接受贈與取得;
6、購買公司或者股東股份或股票;
7、法院強(qiáng)制執(zhí)行債權(quán)取得等。
在一般情形下股東資格的取得就等于股東身份的取得。特殊情況下,如果公司章程有特別限制性約定,取得股東資格不等于就一定取得股東身份,要經(jīng)過一定程序后才能最終確定。
法律依據(jù):
《中華人民共和國公司法》第二十七條 股東可以用貨幣出資,也可以用實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財產(chǎn)除外。對作為出資的非貨幣財產(chǎn)應(yīng)當(dāng)評估作價,核實財產(chǎn),不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有規(guī)定的,從其規(guī)定。
二、股東獲得股權(quán)需滿足哪些要求?
(一)獲取股權(quán)資格的標(biāo)準(zhǔn)
股東資格是股東行使權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的基礎(chǔ)。根據(jù)公司法的規(guī)定,認(rèn)定股東資格的標(biāo)準(zhǔn)有兩個,即在實際上出資或者認(rèn)繳出資,在形式上記錄在股東名冊上并經(jīng)登記。如果兩個標(biāo)準(zhǔn)都滿足,便基本不存在問題。但是實際情況時常比較復(fù)雜,有的是沒有出資,但是記錄在冊,有的反之,有的以他人名義出資等等。在公司法解釋三頒布之前,法律及司法解釋對該等股東資格相關(guān)問題并沒有直接的規(guī)定。公司法解釋三就一些常見的股東資格糾紛做了細(xì)化的規(guī)定,便于司法審判執(zhí)行統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。
(二)股東資格確認(rèn)的一般法律依據(jù)下面列了六項法律依據(jù)
1、根據(jù)出資或認(rèn)購股權(quán)事實確認(rèn)股東資格須滿足2個前提條件,一是所實繳或認(rèn)繳出資應(yīng)為公司注冊資本合法有效的組成部分,二是應(yīng)持有有效證明。
2、根據(jù)簽署公司章程確認(rèn)股東資格章程是公司作為社團(tuán)法人最為主要的象征之一。簽署章程表面簽署者愿意成為社團(tuán)法人的成員。因而,以簽署章程與否作為確認(rèn)股東資格的法律標(biāo)準(zhǔn),更具有典型意義。
在我們?nèi)粘I町?dāng)中,目前如果要想取得公司的股權(quán)的話,首先是需要通過我們國家法律當(dāng)中所規(guī)定的一定的方式來進(jìn)行,比如說雙方當(dāng)事人是可以通過股權(quán)的轉(zhuǎn)讓方式來獲得股權(quán)的。還有就是原始取得,這種情況之下主要指的就是公司成立的時候出資。