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一、涉嫌犯罪認罪認罰緩刑幾率大嗎?

涉嫌犯罪認罪認罰也不一定能判緩刑，判緩刑的條件和認罪認罰并無直接關(guān)系。

《刑法》

第七十二條 【適用條件】對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應當宣告緩刑：

(一)犯罪情節(jié)較輕;

(二)有悔罪表現(xiàn);

(三)沒有再犯罪的危險;

(四)宣告緩刑對所居住社區(qū)沒有重大不良影響。

二、涉嫌犯罪不能簽認罪認罰具結(jié)書的情形有哪些?

(一)犯罪嫌疑人是盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人的;

(二)未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辯護人對未成年人認罪認罰有異議的;

(三)其他不需要簽署認罪認罰具結(jié)書的情形。

三、判處緩刑后在緩刑期間需要遵守哪些規(guī)定?

(一)遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;

(二)按照考察機關(guān)的規(guī)定報告自己的活動情況;

(三)遵守考察機關(guān)關(guān)于會客的規(guī)定;

(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經(jīng)考察機關(guān)批準。

四、涉嫌犯罪判處緩刑后公司可以辭退嗎?

涉嫌犯罪判處緩刑后公司可以辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

綜上所述，法律沒有規(guī)定過對認罪認罰的犯罪嫌疑人一定要判處緩刑，但是認罪認罰是肯定可以從輕處理的，能不能被判處緩刑，整體程度上還是要根據(jù)犯罪情節(jié)分析的，比如犯罪嫌疑人涉嫌搶劫罪，肯定不能判處緩刑，搶劫罪的量刑起點是三年以上有期徒刑。