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一、涉嫌犯罪認(rèn)罪認(rèn)罰緩刑幾率大嗎?

涉嫌犯罪認(rèn)罪認(rèn)罰也不一定能判緩刑，判緩刑的條件和認(rèn)罪認(rèn)罰并無直接關(guān)系。

《刑法》

第七十二條 【適用條件】對(duì)于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時(shí)符合下列條件的，可以宣告緩刑，對(duì)其中不滿十八周歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五周歲的人，應(yīng)當(dāng)宣告緩刑：

(一)犯罪情節(jié)較輕;

(二)有悔罪表現(xiàn);

(三)沒有再犯罪的危險(xiǎn);

(四)宣告緩刑對(duì)所居住社區(qū)沒有重大不良影響。

二、涉嫌犯罪不能簽認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書的情形有哪些?

(一)犯罪嫌疑人是盲、聾、啞人，或者是尚未完全喪失辨認(rèn)或者控制自己行為能力的精神病人的;

(二)未成年犯罪嫌疑人的法定代理人、辯護(hù)人對(duì)未成年人認(rèn)罪認(rèn)罰有異議的;

(三)其他不需要簽署認(rèn)罪認(rèn)罰具結(jié)書的情形。

三、判處緩刑后在緩刑期間需要遵守哪些規(guī)定?

(一)遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督;

(二)按照考察機(jī)關(guān)的規(guī)定報(bào)告自己的活動(dòng)情況;

(三)遵守考察機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定;

(四)離開所居住的市、縣或者遷居，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)考察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

四、涉嫌犯罪判處緩刑后公司可以辭退嗎?

涉嫌犯罪判處緩刑后公司可以辭退，根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因法定情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

綜上所述，法律沒有規(guī)定過對(duì)認(rèn)罪認(rèn)罰的犯罪嫌疑人一定要判處緩刑，但是認(rèn)罪認(rèn)罰是肯定可以從輕處理的，能不能被判處緩刑，整體程度上還是要根據(jù)犯罪情節(jié)分析的，比如犯罪嫌疑人涉嫌搶劫罪，肯定不能判處緩刑，搶劫罪的量刑起點(diǎn)是三年以上有期徒刑。